Menu
Lederskab
I kender allerede teorierne, forstår, at en succesfuld leder har ansvar for langt mere end bundtal, skal motivere og involvere sine medarbejdere og have et klart mål om at gøre en forskel – ikke bare for virksomhedens skyld, men for hele verden. Nu handler det bare om at sætte retning, få organisationen med og sætte handling bag.
På forløbet arbejder vi med aktive læringsværktøjer og korte inspirationsoplæg, der tager udgangspunkt I jeres behov for udvikling, fx om forandringsledelse, teamudvikling, og involveringsprincipper, der gør jer endnu bedre i stand til at udøve langtidsholdbar, attraktiv og ansvarlig ledelse, der er i overensstemmelse med de nye behov og dagsordener.
Gennem et struktureret og aktivt involverende forløb kan I forvente jer:
Forløbet skræddersys og tilpasses til jeres ønsker til omfang, vægning af indhold og output.
Målgruppe: Ledelsesteams der ønsker at udvikle og aktivt udøve bæredygtige lederskab
Ønskes inspirationsworkshop eller teaseroplæg om bæredygtig ledelse, så se ydelsen: “Introduktion til 3 dogmer for bæredygtig ledelse”.
Kontakt mig, så vi kan vende mulighederne sammen og jeg kan udarbejde et tilbud.
© Sara Øllgaard
